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La perruche qui miaulait

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La perruche qui miaulait
Auteur: Sylvie Desrosiers
Maison d'édition : La presse

miaulait.jpgL'œuvre de Sylvie Desrosiers regorge d'aventures rocambolesques, d'histoires incroyables et de héros malicieux. Sa vie quant à elle est peuplée… d'animaux! Dans son nouveau livre, La perruche qui miaulait, c'est justement à travers les animaux domestiques qui l'ont accompagnée tout au long de son existence plutôt mouvementée que l'auteure et scénariste se raconte. Il en résulte un recueil de 15 récits dits « zoobiographiques » pleins d'humour et d'émotion.

Dans cette galerie de portraits personnelle, le lecteur croise un chien qui apprend à marcher à un petit garçon, une perruche qui tombe amoureuse d'un cochon d'Inde, un canard qui se prend pour un chef de famille des années 50… Par leur seule présence (et par leurs exigences parfois), ces sympathiques compagnons ont épaulé Sylvie Desrosiers dans les moments les plus difficiles, notamment en l'encourageant lors de son combat contre le cancer.

Avec la verve qui a fait sa réputation, un sens aiguisé du récit et un amour inconditionné pour la gente animale, l'auteure se livre, s'amuse, se souvient et réfléchit au sens de la vie tout en rendant un drôle d'hommage à ses héros à poils et à plumes.

Depuis ses débuts dans le magazine Croc, Sylvie Desrosiers a publié plus de trente romans, tant pour les adultes que pour les enfants et les adolescents, dont plusieurs ont été traduits et/ou récompensés. On lui doit notamment la série jeunesse Notdog et Le jeu de l'oie, petite histoire vraie d'un cancer, un livre qui a ému tout le Québec en 2003.

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La presse - 26,95$

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Si on s'y mettait

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Si on s'y mettait
Auteur: Jacques Ménard, Denis Beauregard
Maison d'édition : Transcontinental

si-on-mettait.jpgAu Québec, quand on s'en est donné la peine, on a réussi à déplacer des montagnes. On a même créé de toutes pièces des îles au beau milieu du fleuve. C'était l'époque où on voyait grand.

Aujourd'hui, on dirait que nos rêves ont rapetissé. Hypnotisés par notre relative prospérité, bercés par une illusion de sécurité, nous n'avons à cœur que notre confort personnel. Pourtant, le Québec traîne la patte, et l'heure est aux choix. Santé, finances publiques, fiscalité, démographie, productivité, éducation : les défis auxquels nous sommes confrontés sont nombreux, et les décisions à prendre, déterminantes pour notre avenir collectif.

Aux baby-boomers, l'auteur dit : redressons le gouvernail pendant que nous avons encore les moyens d'intervenir. Les jeunes méritent mieux que ce que nous nous apprêtons à leur léguer. Au fait, que veulent-ils, ces jeunes qui prendront bientôt la relève? Jacques Ménard en a rencontré des dizaines et a mandaté les agences CROP et Angus Reid pour les sonder. Ces enquêtes exclusives ont aiguillé sa réflexion sur les meilleures façons de relancer le Québec en s'assurant de leur appui.

Ce livre est un véritable cri du cœur quant à l'urgence d'agir. Pour bâtir une société dynamique, Jacques Ménard propose 10 grands chantiers auxquels nous devons nous attaquer. Dix chantiers assortis de propositions d'actions précises, concrètes, réalisables. Il y a de l'ouvrage pour tout le monde : jeunes, moins jeunes, gens d'affaires, travailleurs, étudiants, laissés-pour-compte, politiciens… Si on s'y mettait, tous ensemble, on pourrait concurrencer les meilleurs sur la planète. Alors, on s'y met ?

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Transcontinental - 24,95$

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Couple en crise

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Couple en crise
Auteur: François Lefebvre
Maison d'édition : Fides

couple-en-crise.jpgLa vie à deux peut être parsemée d'amères ­déceptions lorsque l'idéal vole en éclats et que le quotidien devient abrasif. Pour le psychologue François Lefebvre, c'est à ce moment que peut commencer pour le couple un cheminement qui conduit à la rencontre véritable de l'autre. Fort de son expérience clinique, il balise ce cheminement, identifiant les deuils à vivre, les responsabilités à assumer et les aspects de soi à apprivoiser. Au fil des pages, des exercices simples mais efficaces viennent soutenir les conjoints dans le travail intérieur et la réflexion qui leur sont demandés. De magnifiques illustrations de Stéphane Jorisch ajoutent la touche d'humour nécessaire à cet exercice de lucidité qui est parfois exigeant.

François Lefebvre est psychologue et psychanalyste au Centre de consultation Saint-Laurent où il ­accompagne des adultes, des couples et des familles en psychothérapie. Membre de l'AAMFT (American Asso­cia­tion for Marital and Family Therapy), il supervise et enseigne dans le cadre du programme de formation en thérapie de couple et de ­famille à l'Hôpital général juif de Montréal.

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Dans l'ombre de Marc Lépine

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Dans l'ombre de Marc Lépine
Auteur: Luc Labbé
Maison d'édition : Amérik Média

marc-lepine.jpgIngénieur de formation, Luc Labbé signe avec Dans l'ombre de Marc Lépine son premier roman. Inspiré de la tristement célèbre tuerie qui a eu lieu à l'École Polytechnique de Montréal à l'époque où l'auteur y étudiait, son roman en est un sur la vie plutôt que sur la mort.
Bien que teinté par les événements du 6 décembre 1989, le ivre raconte surtout l'histoire d'un gars ordinaire de la énération X qui peine à faire sa place dans la société.
Stéphane, l'alter ego de l'auteur, n'arrive pas à décrocher un emploi d'ingénieur. Au fil des ans, il ne réussit qu'à naviguer d'un emploi mal payé à un autre et ne perdra jamais sa crainte qu'un tireur fou se pointe sur son lieu de travail.
Même ses romans, qu'il écrit la nuit venue, semblent voués à l'échec. Tout déboule lorsque Marie-Ève le quitte, emmenant avec elle leur fille unique. Stéphane va perdre sa fille et, peut-être, trouver une porte de sortie dans l'écriture. Simple et touchant, le roman de Luc Labbé nous révèle une nouvelle voix; l'une des plus prometteuses de la littérature québécoise.

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7 pièces manquantes du management

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7 pièces manquantes du management
Auteur: Jean-Pierre Brun
Maison d'édition : Transcontinental

7-pieces.jpg Pour améliorer la productivité de leur organisation, les gestionnaires se concentrent souvent sur les indicateurs financiers et se compliquent la vie en mettant en place des plans d'action ambitieux et des processus complexes.

Ils auraient pourtant bien plus de succès s'ils se préoccupaient plutôt d'un aspect intimement lié à l'efficacité des organisations : le bien être des personnes.

Même si beaucoup de gens aiment leur travail, ils sont de plus en plus nombreux à ne plus pouvoir supporter les conditions dans lesquelles ils doivent l'exercer. Des recherches d'envergure confirment que sept catégories de problèmes nuisent au rendement individuel, et par conséquent à la santé organisationnelle : 1. la rareté des marques d'appréciation ; 2. le manque de soutien ; 3. le manque de respect ; 4. la difficulté de concilier travail et vie personnelle ; 5. la surcharge de travail ; 6. l'absence de participation aux décisions ; 7. l'ambiguïté des rôles.

Dans ce livre, Jean-Pierre Brun propose une stratégie simple pour remédier à chacune de ces « pièces manquantes du management ». Clairement définie, chacune est assortie d'un questionnaire d'autodiagnostic et de 10 actions concrètes à mettre en place dès maintenant. Voici un outil indispensable qui, en plus de décupler la performance, vous permettra de hisser votre entreprise au rang d'employeur de choix.

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