Archive for April, 2007

Que la force d’attraction soit avec toi

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Que la force d’attraction soit avec toi
Auteur:
Michèle Cyr
Maison d'édition : Transcontinental

force-dattraction.jpgChaque personne possède en elle une puissance créatrice qui lui donne le pouvoir de concrétiser ses désirs, de réaliser son plein potentiel et de vivre une existence riche et passionnante. Cette puissance créatrice, c’est la force d’attraction.

Que vous le vouliez ou non, cette force opère en tout temps, attirant vers vous ce qui alimente vos pensées… qui sont souvent tournées vers autre chose que ce que vous souhaitez vraiment. Vous devez donc recentrer vos pensées sur vos véritables aspirations pour faire travailler la force d’attraction en votre faveur.

Tirant d’une recherche approfondie les meilleurs outils pour vous aider, l’auteure présente dans cet ouvrage les 5 étapes à suivre pour y arriver dès maintenant. Cerner vos désirs profonds, éliminer les blocages, être à l’écoute de votre intuition… En mettant en pratique les principes et les moyens dévoilés dans ce livre, vous pourrez enfin dire « Bye bye, la petite vie » !
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Archambault - 19,95
Chapters-Indigo - non disponible
Transcontinental - 19,95

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Dynamiser l’organisation avec la démarche appréciative

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Dynamiser l'organisation avec la démarche appréciativ
Auteur: Pierre-Claude Élie
Maison d'édition : Transcontinental

dynamiser.jpgPour résoudre les problèmes dans une équipe ou dans une organisation et faire face aux défis amenés par le changement, on a l’habitude de se concentrer sur ce qui ne fonctionne pas. La démarche appréciative s’intéresse plutôt à l’autre bout du spectre: cette approche positive vous invite à découvrir ce qui est sain et ce qui fonctionne bien et à vous en servir comme tremplin de développement et de transformation.

Se fondant sur les plus récentes recherches en psychologie, en management et en développement organisationnel, cette démarche se découpe en 4 étapes, chacune soutenue par des outils pratiques et des mises en situation éclairantes :

1. Amener les individus, grâce à des questions ciblées, à révéler les forces vitales de l’organisation
2. Imaginer avec clarté l’avenir souhaité
3. Décider des meilleures stratégies pour le concrétiser
4. Engager les gens dans des actions innovatrices et profitables

Que vous soyez à la tête d’une petite ou d’une grande équipe, consultant ou partenaire d’affaires, cette démarche vous aidera à faire évoluer l’organisation dans un contexte de changement, à créer un environnement de travail stimulant, à optimiser l’utilisation des qualités de chacun et à innover dans un esprit de collaboration créative.

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La saga Villeneuve

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La saga Villeneuve
Auteur: Martine Camus
Maison d'édition : La Presse

saga-villeneuve.jpgIl y aura 25 ans le 8 mai prochain, Gilles Villeneuve se tuait lors d’une séance d’essais du Grand Prix de Belgique, à Zolder. Il laissait derrière lui une femme, deux jeunes enfants et des centaines de milliers de fans inconditionnels. Les Éditions La Presse souhaitent offrir aux lecteurs l’histoire de cet homme hors de l’ordinaire dont le fils a suivi les traces sur les circuits de F1.

L’auteure, Martine Camus, a rédigé ce livre à partir d’interviews accordés par Joann Villeneuve, veuve de Gilles et mère de Jacques.

À travers le récit de l’auteure, on apprend à mieux connaître les deux coureurs de Formule 1. Des épreuves régionales de motoneige auxquelles participait Gilles au championnat du monde de F1 remporté plusieurs années plus tard par son fils Jacques, défilent les différents événements marquants de la vie familiale et sportive de cette dynastie québécoise de la Formule 1. Parmi ceux-ci : les championnats Formule Ford et Formule Atlantique remportés par Gilles, l’entrée de celui-ci à la prestigieuse Scuderia Ferrari, la montée de Jacques sur la scène de la course automobile.

Il s’agit d’un regard privilégié sur deux héros du Québec et de la scène internationale, un regard intime et anecdotique sur la carrière de deux grands hommes. Un livre à lire absolument.
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Archambault - 26,95
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La Presse- 29,95

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Tais-toi, arrêre de te plaindre, déniaise

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Tais-toi, arrête de te plaindre, déniaise
Auteur: Larry Winget

Maison d'édition : Transcontinental

arrete-de-te-plaindre.jpgConvaincu que chacun est responsable de son sort, Larry Winget, connu aux États-Unis comme le pitbull du développement personnel, est un partisan du proverbe Aide-toi et le ciel t’aidera. D’où son insistance, dans cet ouvrage qui s’inscrit à contre-courant de tous les livres de croissance personnelle publiés à ce jour, à vous remettre sous le nez les croyances qui vous maintiennent dans l’inaction.

Vous n’aimez pas l’image que vous renvoie votre miroir ? Arrêtez de manger des cochonneries, faites de l’exercice, allez chez le coiffeur et renouvelez votre garde-robe. Vous êtes tendu ? Qu’attendez-vous pour mettre en pratique les solutions qui réduiraient vos sources de stress ? Votre vie de couple vous rend malheureux ? Parlez-en à votre douce moitié ou divorcez. Bref, si votre objectif est d’avoir une vie palpitante qui vous donnera envie de vous lever tous les matins, arrêtez de brailler !

N’y allant pas par quatre chemins pour vous dire les choses que vous ne voulez pas entendre, Larry Winget frappe là où ça fait mal. N’est ce pas là un bon début pour vous forcer à quitter votre fauteuil et à faire quelque chose de votre vie ?

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Homme d'affaires malgré moi

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Homme d'affaires malgré moi
Auteur: Yvon Chouinard
Maison d'édition : Transcontinental
malgre-moi.jpg

Fondateur de Patagonia, fabricant de vêtements et d’articles de plein air, Yvon Chouinard n’est pas un PDG comme les autres. L’argent, le prestige, la renommée : très peu pour lui. Son ambition ? Sauver la planète, rien de moins !

Alpiniste et surfeur aguerri, fervent défenseur de la nature, rebelle dans l’âme, ce Californien d’origine québécoise a fait le pari qu’il mettrait sur pied un nouveau style d’entreprise, à la fois rentable et respectueuse de ses employés et de l’environnement. « Pour prouver au monde des affaires qu’agir pour le bien de chacun n’est pas incompatible avec le fait de faire des bénéfices. »

Cinquante ans plus tard, Patagonia a atteint un chiffre d’affaires de 270 millions et ce, sans jamais compromettre les principes qui l’ont vue naître. Ses employés ont le droit d’aller faire du surf quand bon leur semble. Ils peuvent s’adonner au bénévolat deux mois par année tout en continuant à recevoir leur salaire. Ils bénéficient depuis belle lurette des services d’une garderie en milieu de travail qui a servi de modèle à toute la nation. Et toutes les décisions d’affaires ont comme priorité numéro un de favoriser le respect de l’environnement. En 1994, le virage au coton biologique met en péril la survie de l’entreprise ? Tant pis, mieux vaut mourir que renier ses convictions !

Dans cette biographie qui sert de manuel de cours dans plus de 30 universités américaines, Yvon Chouinard raconte son parcours du combattant, et explique comment Patagonia arrive à concrétiser dans ses activités quotidiennes la responsabilité environnementale et éthique qu’elle s’est donnée.

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